10月27日上午,按照市委統一安排,市委組織部副部長、市公務員局局長王黎帶領研判組一行對安康水務集團領導班子及班子成員進行綜合分析研判,集團公司領導班子成員,集團總部及各子(分)公司負責人參加研判會。
會上,王黎就本次研判工作的目的意義、主要內容、方法步驟進行了詳細說明,并要求與會人員按照實事求是、客觀公正、認真負責的態度對集團公司領導班子及班子成員進行綜合評價。隨后,研判組查閱了相關資料,與集團公司領導班子成員及各子(分)公司負責人進行了談話,廣泛聽取了員工對領導班子建設的意見建議,全面了解了集團公司班子及其成員的思想、作風、履職等情況。
這次綜合研判,多維度、全方面、近距離的精準分析了集團公司領導班子成員的特點特長、德才表現和缺點不足,為集團公司進一步加強領導班子和干部隊伍建設,推動企業快速發展起到了極大的促進作用。